Indirizzo
Forma di lavoroPresentazione dell'azienda - LA RINASCENTE SPA
La Rinascente è una collezione di negozi nel cuore delle principali città italiane, con il meglio di moda, accessori, beauty, casa, design e gourmet, firmato dai marchi più prestigiosi del Made in Italy e del panorama internazionale.
Abbiamo un flagship store a Milano, in piazza Duomo, e un secondo a Roma in via del Tritone, nel cuore del centro storico.
I nostri negozi sono un destination point per scoprire novità e tendenze. Sono incubatori e diffusori di creatività che danno spazio e visibilità ai nuovi talenti della moda e del design. Sono luoghi d’incontro ricchi di eventi culturali e commerciali legati al territorio e allo spirito del nostro tempo.
Perfetti per vivere una shopping experience unica, che coinvolge con la vivacità degli stimoli e colpisce per l’eccellenza del servizio.
Abbiamo un flagship store a Milano, in piazza Duomo, e un secondo a Roma in via del Tritone, nel cuore del centro storico.
I nostri negozi sono un destination point per scoprire novità e tendenze. Sono incubatori e diffusori di creatività che danno spazio e visibilità ai nuovi talenti della moda e del design. Sono luoghi d’incontro ricchi di eventi culturali e commerciali legati al territorio e allo spirito del nostro tempo.
Perfetti per vivere una shopping experience unica, che coinvolge con la vivacità degli stimoli e colpisce per l’eccellenza del servizio.
Descrizione del posto (Mansioni)
Rinascente per la propria squadra di giovani manager, ricerca delle risorse da inserire all’interno della propria Accademia Allievi Capi Area.
L’Accademia è un percorso formativo di 18 mesi finalizzato all’apprendimento attraverso il quale l’Allievo può esprimere il proprio potenziale e prepararsi a diventare Capo Area: un professionista nella gestione della relazione con il cliente ed un manager efficace delle proprie risorse.
Nello specifico, il percorso è volto a offrire strumenti e competenze nelle seguenti aree:
Ogni Allievo potrà avere l’opportunità di approcciare aree merceologiche differenti.
L’accademia prevede per l’intero percorso attività d’aula intercalate da training on the job. Ogni allievo fin dall’inizio è affidato ad un tutor aziendale che lo introdurrà nella professione e lo seguirà lungo il percorso facendo attività di coaching, supervisione e valutazione degli apprendimenti.
L’Accademia è un percorso formativo di 18 mesi finalizzato all’apprendimento attraverso il quale l’Allievo può esprimere il proprio potenziale e prepararsi a diventare Capo Area: un professionista nella gestione della relazione con il cliente ed un manager efficace delle proprie risorse.
Nello specifico, il percorso è volto a offrire strumenti e competenze nelle seguenti aree:
- tendenze moda ed evoluzione dei brand
- organizzazione e gestione manageriale del personale di vendita
- controllo di gestione
- visual merchandising e logiche di funzionamento di un department store
- tecniche di vendita e della customer satisfaction
Ogni Allievo potrà avere l’opportunità di approcciare aree merceologiche differenti.
L’accademia prevede per l’intero percorso attività d’aula intercalate da training on the job. Ogni allievo fin dall’inizio è affidato ad un tutor aziendale che lo introdurrà nella professione e lo seguirà lungo il percorso facendo attività di coaching, supervisione e valutazione degli apprendimenti.
Profilo
Il profilo ideale deve possedere le seguenti caratteristiche:
- Un/una giovane neolaureato/a di provenienza nazionale/internazionale, con una cultura del settore, preferibilmente approfondita da corsi o master post-universitari
- E' preferibile una breve esperienza nel settore
- Spiccato interesse per il mondo della moda e del lusso
- Predisposizione alle vendita e alle relazioni
- Ottima conoscenza della lingua inglese e di eventuali altre lingue, nonché dei principali sistemi informatici
- Si richiede elevata flessibilità, determinazione, iniziativa
- È requisito tassativo la disponibilità alla mobilità sull’intero territorio nazionale
Consigli
LUOGO DI LAVORO: ITALIA - il percorso formativo si svolgerà presso le città dove sono presenti gli store Rinascente
TIPO DI CONTRATTO: Tempo determinato 12 mesi finalizzato all'assunzione oppure Tempo indeterminato, da valutare in base all'esperienza maturata
TIPO DI CONTRATTO: Tempo determinato 12 mesi finalizzato all'assunzione oppure Tempo indeterminato, da valutare in base all'esperienza maturata
