Addetto/Addetta Impianti Di Depurazione Acque

Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. I) collabora con una nota, strutturata e storica azienda nel settore alimentare.

Stiamo cercando:

     ADDETTO/ADDETTA IMPIANTI DI DEPURAZIONE ACQUE

La risorsa lavorerà in un Team già collaudato, composto da quattro operatori e si dovrà occupare della gestione dell’impianto DI DEPURAZIONE delle acque in entrata ed in uscita.

Le attività previste saranno:

·      Monitorare e gestire il funzionamento degli IMPIANTI DI DEPURAZIONE

·      Eseguire la manutenzione preventiva e correttiva

·      Collaborare con il team per ottimizzare l’efficienza operativa

·      Verificare la corrispondenza dei dati e parametri con gli standard di confronto, in modo da tenere sotto controllo le   caratteristiche fisiche, chimiche e organolettiche dell'acqua da immettere nella rete di distribuzione o da restituire nell’ambiente

·      Avviare e monitorare la marcia dell'impianto, effettuando controlli e regolazioni dei parametri di funzionamento dei macchinari sulla base delle esigenze del ciclo DI DEPURAZIONE

Il/la candidato/a ideale possiede un titolo di studi in ambito Chimico Biologico oppure materie affini.

Necessario che abbia maturato un’esperienza di almeno 5 anni in posizione o settore analogo.

Si richiede una buona autonomia nello svolgere la mansione.

Completano il profilo buone capacità di apprendimento, flessibilità, dinamismo, capacità di lavorare in team.

- Sede di lavoro: Sossano (VI)  

- Tipologia di contratto: contratto diretto presso l'Azienda.

- Orario lavorativo: 8 ore giornaliere oppure sui 2 turni. È presente locale mensa e viene erogato il buono pasto.

- Retribuzione da concordare in base all'esperienza

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati