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Forma di lavoroPresentazione dell'azienda - UMANA SPA
Umana nasce nel 1997. Da più di dieci anni opera nel campo dei servizi per la gestione delle Risorse Umane.E’ una delle prime dieci realtà del settore in Italia per volume d’affari e una delle poche a capitale interamente detenuto da imprenditori italiani.
Descrizione del posto (Mansioni)
Per negozio di abbigliamento multibrand in zona San Bonifacio (VR), ricerchiamo n°2 ADDETTI/E VENDITA con esperienza, anche minima, nella mansione.
Le risorse verranno inserite all’interno di un contesto modernamente strutturato e, in collaborazione con il team, si occuperanno di:
Le risorse si occuperanno di:
• accoglienza e assistenza alla clientela;
• ricezione, smistamento e sistemazione della merce a magazzino;
• sistemazione, riassortimento e piegatura dei capi nel piano espositivo:
• operazioni di cassa.
Orario di lavoro: full time o part time, secondo disponibilità della risorsa, su fascia oraria 9:030-19:30.
Inquadramento: livello da valutare in base all’esperienza, CCNL COMMERCIO.
Inserimento: contratto iniziale in somministrazione, scopo assuntivo.
Le risorse verranno inserite all’interno di un contesto modernamente strutturato e, in collaborazione con il team, si occuperanno di:
Le risorse si occuperanno di:
• accoglienza e assistenza alla clientela;
• ricezione, smistamento e sistemazione della merce a magazzino;
• sistemazione, riassortimento e piegatura dei capi nel piano espositivo:
• operazioni di cassa.
Orario di lavoro: full time o part time, secondo disponibilità della risorsa, su fascia oraria 9:030-19:30.
Inquadramento: livello da valutare in base all’esperienza, CCNL COMMERCIO.
Inserimento: contratto iniziale in somministrazione, scopo assuntivo.
Profilo
Costituiscono requisiti fondamentali:
• dinamicità, ottime doti organizzative e capacità di problem solving;
• flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei week end;
• buono standing e buona dialettica.
Si prenderanno in considerazione anche profili senza esperienza specifica in ambito retail, è fondamentale passione per il settore.
• dinamicità, ottime doti organizzative e capacità di problem solving;
• flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei week end;
• buono standing e buona dialettica.
Si prenderanno in considerazione anche profili senza esperienza specifica in ambito retail, è fondamentale passione per il settore.
