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Forma di lavoroLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per un nostro cliente con sede a Forlì (FC) siamo alla ricerca di:
ADDETTO/A UFFICIO PREVENTIVI SETTORE EDILE
Il contesto:
il nostro cliente è un’azienda del SETTORE EDILE che progetta e realizza costruzioni ed infrastrutture per il settore industriale.
La mansione:
La risorsa si occuperà della redazione dei preventivi in affiancamento con l’ufficio tecnico.
Requisiti:
· Diploma e/o Laurea in ambito design/edile
· Gradita pregressa esperienza nel settore e/o nella mansione
· Buone capacità di lettura
· Buona predisposizione ai rapporti commerciali
Sede di lavoro: Forlì
Tipologia di contratto: Tempo determinato/indeterminato in base all’esperienza
Orario lavorativo: da lunedì a venerdì, tempo pieno con orario flessibile
Retribuzione: assunzione diretta come dipendente, retribuzione commisurata all’esperienza
Chi siamo:
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
