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Forma di lavoroLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
RICERCA
per Azienda cliente operante nell’ambito dei servizi alle aziende
IMPIEGATO/A ADDETTO ALLO SVILUPPO COMMERCIALE
La risorsa selezionata si occuperà di vendita di servizi, ricerca di nuovi clienti e gestione di quelli già acquisiti, gestione offerte commerciali e preparazione preventivi.
Requisiti richiesti
- Precedente esperienza nella mansione
- Buon utilizzo pacchetto office
Competenze Trasversali
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Orientamento al cliente
- Autonomia
Dettagli dell’offerta
Contratto a tempo indeterminato presso azienda cliente
Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Auto, pc e telefono aziendali
Sede di lavoro: Castelfranco
Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Sito Web http://www.gigroup.com
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
