GI GROUP SPA ricerca per azienda sanitaria presente in Monza e Brianza:
ADDETTO/A SISTEMI INFORMATICI JUNIOR
La risorsa verrà inserita all'interno del team ICT e verrà formata rispetto a tutte le attività inerenti alla mansione.
Nello specifico si occuperà di:
- gestire le richieste e le esigenze/richieste di fornitori e utenti finali,
- monitorare il completamento delle attività,redigere
- aggiornare la documentazione relativa all'impianto informatico
- garantire l'accesso alle informazioni;
- rilevare mancati funzionamenti, errori di processo, eventuali incidenti, problemi di sicurezza e segnalarli,
- attivarsi per la correzione delle non conformità.
Quali sono i requisiti che stiamo cercando?
- Diploma di maturità preferibilmente in ambito informatico;
- Capacità a lavorare in team e spirito di iniziativa;
- Predisposizione all'apprendimento e dimestichezza con utilizzo del pc;
- Gradita precedente esperienza in enti sanitari e/o ASST Lombarde
Proposta contrattuale:
Luogo di lavoro: Carate o Desio o Vimercate in base al domicilio della risorsa individuata
Orario di lavoro: full time dal Lunedì al Venerdì
Durata contratto: 6 mesi somministrazione a tempo determinato tramite Gi Group con possibilità di proroghe
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati