Gi Group Spa, filiale di Bergamo, cerca per strutturata azienda cliente:
ADDETTO/A REDAZIONE SCHEDE DI SICUREZZA
La risorsa si occuperà di predisporre e redigere le SCHEDE DI SICUREZZA dell’azienda e delle società estere del Gruppo, seguendo e approfondendo le relative normative; gestire le etichette azienda; svolgere attività analitiche a supporto della funzione di appartenenza; applicare procedure inerenti i sistemi di gestione aziendale (qualità, sicurezza e ambiente).
Requisiti richiesti
- Diploma di perito chimico, liceo scientifico o titolo equivalente
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office
- Precisione e buone capacità organizzative
- Conoscenza di base in ambito chimico
- Attitudine a relazionarsi con Funzioni diverse e curiosità nell’approfondire tematiche normative
Inquadramento
- Sede di lavoro: Osio Sopra (Bg)
- Tipologia di contratto: Somministrazione di 6 mesi + eventuale rinnovo di altri 6 mesi
- Orario lavorativo: full time, da lunedì a venerdì
- Retribuzione: CCNL CHIMICO (14 mensilità) – IMPIEGATO, Ral indicativa circa 28k
Disclaimer legale
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati