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Forma di lavoroHai esperienza nella gestione e recupero del credito e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Abbiamo un'opportunità che potrebbe interessarti!
Stiamo cercando un addetto al recupero crediti per una realtà specializzata in servizi IT. Sei la persona giusta se hai una forte determinazione nel raggiungere gli obiettivi e una grande capacità di negoziazione.
Responsabilità:
In questa posizione, sarai responsabile di gestire il recupero dei crediti scaduti, interagendo con i clienti in modo professionale e cortese. Sarai in grado di analizzare i dati finanziari, valutare le situazioni e proporre soluzioni efficaci per il recupero dei crediti.
Per avere successo in questo ruolo, è fondamentale avere una buona conoscenza delle normative in materia di recupero crediti e una buona esperienza nel settore. Sarai in grado di lavorare in modo autonomo, gestendo il tuo tempo in modo efficiente e rispettando le scadenze.
Requisiti:
- Esperienza minima nel recupero crediti
- Conoscenza delle normative in materia di recupero crediti
- Capacità di negoziazione e problem-solving
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
-Buona conoscenza dell'inglese.
Se sei pronto a mettere alla prova le tue competenze nel recupero crediti e a far parte di un'azienda dinamica e stimolante? Inviaci il tuo curriculum vitae.
Data inizio prevista: 03/06/2024
Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
Città: Bolzano .bozen. (Bolzano)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese - Livello Buono
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
