La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente operante nel settore arredo siamo alla ricerca di un*ADDETTO/A PREVENTIVAZIONE con/senza esperienza, da poter inserire direttamente in organico.
La risorsa selezionata sarà inserita nell'ufficio commerciale con il compito di sviluppare preventivi di costo per le richieste di offerta ricevute dai clienti, raccogliendo le informazioni su fattibilità/tempi dai vari tecnici di riferimento. Si prendono in considerazione anche profili junior da formare per la mansione.
Requisiti richiesti:
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea triennale in Economia;
- Preferibile esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
- Capacità di apprendimento e di lavorare in team;
- Buone doti organizzative e gestionali.
Altre informazioni:
Si offre inserimento diretto in azienda.
Inquadramento contrattuale e RAL saranno commisurati in base all'esperienza del candidato/a.
Orario di lavoro: giornaliero, full time dal lunedì al venerdì.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati