Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,
RICERCA,
per importante azienda cliente, un/a
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio e, rispondendo al responsabile, si occuperà delle seguenti attività:
- elaborazione dei cedolini paga di tipologia contrattuale e settore diversi;
- applicazione, unitamente al consulente del lavoro, degli aggiornamenti periodici dei vari CCNL al software;
- gestione degli adempimenti periodici e annuali connessi all'amministrazione del personale;
- contatto diretto con le aziende per la consulenza base.
Requisiti richiesti:
- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in materie economiche o giuridiche;
- Capacità di lavorare in team e di organizzazione del lavoro;
- L’esperienza pregressa nella mansione sarà da considerarsi requisito preferenziale.
Offerta Contrattuale
Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì
Inserimento diretto in azienda inizialmente per sostituzione maternità.
Sede di lavoro: Vicinanze Mondovì (CN)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati