Tempus S.p.A. (importante Agenzia per il lavoro, Aut. Min. N° 00000098 del 30/08/2023) filiale di Verona ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore alimentare:
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
L'azienda, presente sul territorio da più di 70 anni, si è contraddistinta diventando leader nella produzione di gelati e pasticceria surgelata garantendo qualità e sicurezza, capacità di innovazione e servizio alle persone e ai clienti.
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Il/la candidato/a ideale verrà inserito/a all'interno dell'ufficio del personale e si occuperà di tutte le fasi della gestione amministrativa del personale interne all'azienda.
PRINCIPALI MANSIONI E ATTIVITA':
- rilevazione presenze del personale e gestione piani ferie
- elaborazione dei cedolini, calcolo della retribuzione, trattenute, indennità, tfr, ANF
- relazioni con uffici pubblici INPS, INAIL, centri per l'impiego
- gestione flussi presenze con i referenti
- procedure amministrative relative all'assunzione, trasformazione e cessazione dei dipendenti come per esempio contratti, proroghe, comunicazioni obbligatorie, documentazione pre-post assunzione
- denunce infortuni, malattie, maternità, sospensioni, aspettative, congedi, permessi 104
CARATTERISTICHE E COMPETENZE:
- esperienza pregressa nella mansione in grandi aziende dello stesso settore o simile
- patente B
COMPLETANO IL PROFILO:
- serietà e flessibilità
- predisposizione al lavoro in gruppo
- interesse nel settore
SI OFFRE:
- Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Venerdì con orario 08:30 – 16:30
- Contratto a tempo determinato di 1 anno con scopo inserimento diretto in azienda
- CCNL di riferimento Alimentare Industria, con livello e RAL da valutare
SEDE DI LAVORO: COLOGNOLA AI COLLI (VR).
Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.tempusitalia.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06).