Addetto/A Montaggio Ed Imballaggio - Legno

Descrizione azienda

Synergie spa - Filiale di Udine, ricerca per azienda del settore legno ed arredamento ADDETTO/A MONTAGGIO ED IMBALLAGGIO .

Posizione

Compiti:

1. Attività di montaggio:

a. Controllo

i. Controlli estetici e funzionali prodotto finito (articoli rivestiti in pelle, cuoio o tessuto) in riferimento alle specifiche aziendali;

ii. Controlli estetici e funzionali e/o selezione componentistica, in riferimento alle specifiche aziendali;

iii. Utilizzo strumenti di misura e riscontri (calibri, dime, …);

iv. Registrazione documentale delle attività di controllo;

b. Montaggio

i. Montaggio e completamento articoli (imbottiti quali sedie, poltrone e complementi di arredo rivestiti in pelle, cuoio o tessuto) in riferimento alle specifiche aziendali;

ii. Assicurare i controlli estetici e funzionali imbottiti, in riferimento alle specifiche aziendali;

iii. Utilizzo di strumenti ed attrezzi tipici della lavorazione e pneumo-meccanici;

iv. Attività di movimentazione prodotti finiti e semilavorati a bordo macchina;

v. Partecipa ad attività di carico prodotti finiti per spedizioni;

c. Esecuzione programma di lavoro

i. Esecuzione del programma di lavoro periodico assegnato;

ii. Realizzazione manufatti/controlli nel tempo assegnato;

iii. Riferire di eventuali anomalie e criticità;

iv. Comprendere i documenti di produzione (fogli di lavoro, programmi) istruzioni operative e specifiche aziendali;

v. Applicare disciplinatamente procedure complementari (NC, sicurezza, DPI);

d. Attività di mantenimento ordine e pulizia dell’area di lavoro e degli strumenti affidati:

i. Postazione di lavoro;

ii. Corsie ed area di lavoro;

iii. Macchine e strumenti affidati;

2. Attività di imballaggio:

a. Imballare ed etichettare il prodotto finito;

i. Garantire il flusso corretto del materiale imballato verso il magazzino prodotti finiti;

ii. Gestire in autonomia la macchina fustellatrice per il taglio dei cartoni;

iii. Garantire la corrispondenza prodotto finito, materiale di imballo ed etichette.

3. Attività collaterali:

a. Garantire, tramite carrello elevatore, l’approntamento delle linee produttive del materiale prelevato per la produzione.

4. Essere il responsabile:

a. Della corretta, costante e puntuale realizzazione dei programmi lavoro;

b. Della corretta, costante e puntuale realizzazione dei programmi affidatigli;

c. Dell’esecuzione completa di tutte le attività richieste (operative e documentali).

Si offre:

1. Ambiente stimolante;

2. Prospettive di lungo periodo;

3. RAL adeguato alle reali competenze;

4. Coordinamento e affiancamento;

5. CCNL: Az.Ind. legno, sughero, mobile, arredamento e boschivi forestali;

6. Lavoro a tempo pieno su turno unico.

Requisiti

Requisiti:

1. In possesso di istruzione di secondo grado o similari;

2. Esperienza almeno biennale come montatore presso aziende comparto arredamento o meccaniche (preferibile);

3. Competenze e capacità tecnico/gestionali (in ambito meccanico):

a. Lettura di distinte basi e disegni tecnici;

b. Utilizzo di attrezzi pneumo-meccanici;

c. Utilizzo strumenti informatici.

4. Buona manualità e precisione esecutiva;

5. Attenzione al dettaglio, organizzazione e precisione e attitudine a mantenere elevati standard qualitativi;

6. Capacità di gestione del lavoro e consapevolezza nel perseguire performance aziendali;

7. Risorsa dinamica e propositiva;

8. Flessibilità e spirito di adattamento alle diverse circostanze ed esigenze operative;

9. Disponibile a saltuarie e brevi trasferte (allestimenti fieristici, shooting, ecc…).

Costituisce titolo preferenziale ma non essenziale:

1. Conoscenza / esperienza in materia di Qualità e/o Lean production;

2. Provenienza dal settore arredamento.

Altre informazioni

Si offre:

1. Ambiente stimolante;

2. Prospettive di lungo periodo;

3. RAL adeguato alle reali competenze;

4. Coordinamento e affiancamento;

5. CCNL: Az.Ind. legno, sughero, mobile, arredamento e boschivi forestali;

6. Lavoro a tempo pieno su turno unico.

Sede: Pavia di Udine (UD)

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004