Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante azienda cliente:
ADDETTO/A PULIZIE E MANUTENZIONE STRUTTURE FUNERARIE
La risorsa selezionata si occuperà di svolgere interventi di pulizia e manutenzione ordinaria delle STRUTTURE FUNERARIE all’interno del cimitero Monumentale di Torino. Gli/le verrà assegnata una bicicletta per facilitare gli spostamenti all’interno del Cimitero.
Requisiti richiesti:
- Massima flessibilità
- Disponibilità a lavorare all’interno del Cimitero Monumentale
- Esperienza pregressa nella mansione come ADDETTO/A alle pulizie
- Capacità nell’utilizzo della bici
La risorsa si occuperà della:
- Pulizia delle STRUTTURE FUNERARIE assegnate
- Piccola potatura e manutenzione verde
- Annaffiatura ed eventuale sostituzione fiori
Soft Skills:
- Gestione della Responsabilità e Flessibilità
- Precisione
- Capacità di tenere fede agli obblighi presi, assumendosi responsabilità e gestendo con cura le attività che si svolgono
- Buone doti relazionali
Offerta contrattuale:
Contratto a tempo determinato iniziale, con possibilità di successivo inserimento
CCNL COMMERCIO - 6 LIVELLO
20 ore settimanali dal Martedì al Sabato
Orario: dalle 8.30 alle ore 12.30
Luogo di lavoro: Cimitero Monumentale di Torino, Corso Novara, 135.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati