Il/la candidato/a si occuperà di:
- Gestione di un Panel di punti Vendita, con passaggi eseguiti periodicamente volti al monitoraggio dei prodotti;
- Attività per il miglioramento della distribuzione, della rotazione e della visibilità dei prodotti in assortimento;
- Organizzazione attività in-store con hostess.
Requisiti:
- Ottime capacità relazionali;
- Disponibilità a trasferte in Piemonte, Liguria, Valle d’Aosta e Lombardia;
- Residenza a massimo 40 minuti di viaggio dallo stabilimento sito in Cavallermaggiore (CN);
- Neolaureato/diplomato in materie economiche o titoli equipollenti;
- Doti di dinamicità, precisione ed organizzazione;
- Flessibilità e capacità di lavorare in gruppo;
- Capacità di utilizzare il programma Excel;
- Patente B;
- Conoscenza del settore alimentare.
Offerta contrattuale:
Inserimento diretto in azienda.