Addetto/a controllo qualità materiali in entrata

Gi Group Filiale di Treviso, per azienda cliente settore metalmeccanico di Roncade, ricerca:

ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' MERCI IN ENTRATA

Il reparto del controllo qualità del materiale in arrivo collabora con l’ufficio acquisti nel monitoraggio della qualità del materiale ricevuto dai fornitori, partecipando alla valutazione dei fornitori stessi.

Il/la candidato/a ideale dovrà occuparsi di

• ricevere e registrare il materiale in ingresso
• svolgere i controlli previsti sul materiale in ingresso
• preparare il materiale ricevuto e accettato per lo stoccaggio a magazzino
• gestire i problemi di qualità riscontrati sul materiale ricevuto da fornitore
• collaborare alla stesura dei test report
• mantenere il laboratorio pulito, ordinato e sicuro
• stabilire e monitorare le procedure dei test di controllo insieme al Responsabile della Qualità
• collaborare al processo di validazione di nuovi prodotti

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruolo analogo
• Conoscenza nell’utilizzo degli strumenti di misurazione di base (calibro, dinamometro, …)
• Buona conoscenza dei programmi di base per l’utilizzo del computer
• Conoscenza base della lingua inglese

Livello di inserimento da definire in base all’esperienza

Orario: 8.00-12.00/13.30-17.30 ù

Luogo di lavoro: Roncade (TV)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati