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Forma di lavoroGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) Filiale di Besana Brianza ricerca per azienda cliente operante nel settore delle consulenze:
ADDETTO/A CALL CENTER OUTBOUND
La risorsa verrà inserita inizialmente come operatore CALL CENTER OUTBOUND, con finalità di assunzione come team leader.
La risorsa di occuperà di:
- Contattare telefonicamente aziende clienti o potenziali clienti
- Attività di telemarketing
- Proporre prodotti e servizi
- Fissare e gestire gli appuntamenti utili a supportare l’attività della rete commerciale nazionale mediante database aziendale
Requisiti:
- Precedente esperienza come operatore CALL CENTER OUTBOUND
- Diploma
- Buone doti comunicative
Completano il profilo massima serietà, capacità organizzative e buona conoscenza dei principali strumenti informatici e Conoscenza del Pacchetto Office (Word / Excel / PowerPoint).
Inquadramento contrattuale: CCNL commercio, iniziale 5 in somministrazione. Con l'assunzione diretta da parte dell'azienda si passa al 4 livello. Ticket da 6.50
Durata contratto: 3+3 mesi iniziali con possibilità di proroga finalizzata all'inserimento.
Orario di lavoro: Full time lunedì-venerdì, 8:30-18:00 con 1:30 di pausa pranzo.
Sede di lavoro: Desio
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
