Addetto/A Amministrazione Dle Personale E Contabilita'

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sarezzo

ricerca per primaria azienda del settore della deformazione a freddo dei metalli, riferimento per il settore automotive, selezioniamo:

IMPIEGATO/A ADDETTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE e CONTABILITA'

La figura collaborerà a stretto contatto con collega e con la proprietà nell'analisi dei dati e dell’andamento dei flussi economici, utili per la definizione delle future strategie aziendali.

Partendo quindi dalla raccolta e registrazione di tutti gli eventi economici o finanziari che riguardano l’azienda, affiancati da professionisti, si arriva alla redazione del bilancio di esercizio, utile alla verifica della situazione patrimoniale e finanziaria dell’azienda.

Si occuperà inoltre della gestione del personale diretto e in somministrazione, con l'obiettivo di garantire un buon inserimento e il benessere aziendale dei singoli, punto centrale per l'azienda.

Supportati dallo studio di consulenza del lavoro, si preoccuperà di garantire l’adempimento di norme di legge ed il monitoraggio della gestione amministrativa delle politiche del personale, come ad esempio:

• creare le anagrafiche del personale
• inserire dati relativi a nuovi ingressi, uscite e variazioni del personale
• richiesta e controllo stipulazione contratti di lavoro;
• gestire le richieste del personale (es. congedi, permessi, ferie…);
• mantenere la corrispondenza con enti, uffici contabili, assicurazioni;
• verificare i cartellini presenza
• gestire i pagamenti dei salari e le retribuzioni;

L'azienda conta ad oggi 60 dipendenti ed ha avuto negli ultimi anni una forte spinta alla crescita, in controtendenza rispetto all'andamento del mercato e la contraddistingue una stabilità economica e ottime prospettive di crescita ulteriore per i prossimi anni.

Desideriamo incontrare candidati con laurea triennale in ambito economico che abbiano voglia di crescere in un ambiente ricco di stimoli, con attitudine alla precisione per i dettagli, discrezione rispetto dati elaborati.

Non è necessaria esperienza nella mansione.

Generalmente, l'impegno lavorativo è distribuito sulla settimana con orario standard dal lunedì al venerdì. Tuttavia, soprattutto in alcuni periodi dell’anno, quando le scadenze fiscali incombono, è possibile che venga richiesta una maggiore flessibilità.

Si valuta preferibilmente un inserimento con contratto a tempo determinato con prospettiva di crescita e stabilità.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04