Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per Azienda Cliente in espansione
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE FRONT E BACK OFFICE
La risorsa dovrà occuparsi di
Pagamenti e incassi;
Liquidazioni IVA;
Partita doppia;
Contabilità generale.
La risorsa andrà ad affiancare il responsabile amministrativo nella gestione dell’ordinaria amministrazione aziendale, supportandolo fino alla predisposizione dei documenti per la redazione dei bilanci mensili e annuali.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline economiche o similari
- Capacità di reporting
- Ottima dimestichezza gestione ed implementazione di sistemi operativi; vale come titolo preferenziale la conoscenza di SAP
- Richiesta flessibilità oraria
- Massima riservatezza nella gestione delle informazioni
Competenze Trasversali
- Team Working
- Dinamicità
- Problem solving
Offerta Contrattuale
Durata: inserimento diretto in azienda
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal Lunedì al venerdì. Inquadramento commisurato all’esperienza.
Sede: Erbè (VR)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati