Addetto/a all'accoglienza junior

Descrizione

PROFILO E REQUISITI RICHIESTI:

CNA Formazione E-R (sede di Ferrara) sta cercando, per Azienda socia CNA, un/a ADDETTO/A ALL’ACCOGLIENZA JUNIOR, da inserire inizialmente tramite tirocinio formativo.

L’azienda per cui stiamo effettuando la ricerca è un centro di medical fitness.

I clienti del centro sono persone di tutte le età: possono essere persone affette da patologie croniche, oppure persone che necessitano di attività di prevenzione fisica per il mantenimento della salute.

La figura ricercata si occuperà delle seguenti mansioni:

• Accoglienza dei clienti in struttura;
• Gestione delle telefonate e delle mail;
• Gestione agende del personale;
• Comunicazione informativa e attività commerciali proattive nei confronti dei clienti della struttura.

Il/La candidato/a deve avere i seguenti requisitiobbligatori:

• Ottima predisposizione alla gestione del cliente, capacità di ascolto attivo;

• Diploma di ragioneria, o titoli di studio ad indirizzo economico;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e delle principali tecnologie informatiche;
• Autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro.

REQUISITI PREFERIBILI:

• Residenza limitrofa al luogo di lavoro;
• Essere automunito/a.

SEDE DI LAVORO:

Il centro di medical fitness ha sede a Ferrara, raggiungibile con i mezzi pubblici.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

L’azienda valuta il primo inserimento tramite tirocinio formativo full time, con successiva possibilità di assunzione.

DISPONIBILITA’ ORARIA

Il front office del Centro osserva i seguenti orari di apertura: dalle 8:00 alle 19:30. La pausa pranzo è prevista all’interno di questa fascia oraria.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi (D.Lgs 198/2006) non ci sono limiti di età né di nazionalità e svolta in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità in conformità al D.Lgs 196/2003 e s.m.i..  CNA Formazione Emilia-Romagna srl – Agenzia per il Lavoro accreditata e autorizzata, dalla Regione Emilia-Romagna con Determina dirigenziale n°1656 del 20/12/2022, all’esercizio dell’attività di intermediazione, ricerca e selezione del personale e supporto alla ricollocazione.

Luogo di lavoro

Ferrara (Ferrara)

Disponibilità oraria

Part-Time

Tipologia contrattuale

Tirocini

Requisiti