Gi Group Spa, filiale di Pisa, sta ricercando per importante azienda cliente, leader in Italia per il foodservice un/a:
ADDETTO/AAL RIFORNIMENTO DI DISTRIBUTORI AUTOMATICI
RUOLO
Il candidato gestirà il parco clienti distribuito sul territorio assegnato e in particolare si occuperà delle seguenti attività:
· Rifornimento dei distributori seguendo le procedure aziendali
· Pulizia e sanificazione dei DA seguendo le procedure aziendali
· Gestione della rotazione dei prodotti alimentari con attenzione ai prodotti in scadenza;
· Prelievo del denaro incassato e dei dati elettronici relativi ai distributori assegnati;
· Utilizzo di un apposito palmare per il rifornimento ed il monitoraggio dei distributori;
· Creazione e mantenimento di una relazione di fiducia con i clienti assegnati;
· Operare coerentemente alle politiche commerciali aziendali;
REQUISITI
Patente B
Buone capacità relazionali;
Affidabilità e serietà;
Buone doti organizzative, di precisione e puntualità;
Problem solving.
Buone capacità digitali
- Luogo di lavoro: Viareggio
- Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi al 5 livello del Commercio
- Full-time
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati