IndirizzoSei una persona dinamica e desideri lavorare nel settore tessile? Abbiamo un'opportunità per te!
Stiamo cercando un/a addetto Picking per un'azienda nel comune di Gissi. Sei pronto/a a metterti alla prova in un ambiente stimolante e in continua crescita?
RESPONSABILITA':
• Effettuare il picking degli articoli all'interno del magazzino, garantendo la corretta preparazione degli ordini e la loro consegna puntuale;
• Imballaggio, etichettatura e confezionamento merce;
• Registrare sul computer i prodotti imballati e pronti per la consegna.
• Trasporta il prodotto confezionato nella zona adibita al trasporto.
• Terminata questa procedura, ritorna alla picking list dalla quale può controllare l'aggiornamento delle giacenze e mettere in ordine il magazzino.
REQUISITI:
• elevata abilità nell'utilizzare gli strumenti di lettura del codice a barre.
• Un addetto Al Picking deve sempre porre estrema attenzione ai dettagli. Molte volte, un malfunzionamento degli strumenti o l'errore involontario di altri colleghi potrebbe generare confusione nel luogo di lavoro e il picker vi deve ovviare ricorrendo alla sua iniziativa e precisione.
• Essere preciso, per poter lavorare in un contesto lavorativo di produzione in serie e a catena.
• Conoscere l'intero processo logistico e dimostrare flessibilità nel sostituire gli operai impiegati in altri settori.
• Avere buone capacità manuali.
Deve possedere inoltre delle buone capacità relazionali, capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli.
Zona lavora: Gissi(CH)
Responsabilità:
ADDETTO/A AL PICKING
Data inizio prevista: 05/02/2024
Categoria Professionale: Servizi Professionali
Settore: INDUSTRIA TESSILE
Città: Gissi (Chieti)
Competenze richieste:
- Magazzino - Procedure di organizzazione logistica, livello Sufficiente
- Altro - Software di Logistica, livello Sufficiente
- Information Technology Altro - Tablets, livello Sufficiente
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time
Note: Si richiede buona manualità e ottime doti organizzative.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
