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Forma di lavoro La Pergola Hotels & Apartments- Lignano Sabbiadoro (UD) ricerca per la stagione 2024 un/una ADDETTO/A AL FRONT OFFICEA TEMPO PIENO.
La Pergola Hotels & Apartments è una realtà composta da 2 moderne strutture alberghiere di circa 100 camere immerse nel verde di un grande giardino e 25 appartamenti a pochi minuti a piedi dalla spiaggia e dal centro di Lignano Sabbiadoro.
I nostri hotel rappresentano un’oasi di tranquillità, piacere ed eleganza per i nostri ospiti e attraverso i nostri servizi, cerchiamo con empatia e professionalità di rendere unico e indimenticabile il loro soggiorno.
Crediamo fortemente in valori come: accoglienza, cordialità, discrezione, responsabilità, professionalità e cura dei dettagli.
Per ampliamento del team di ricevimento, siamo alla ricerca di una figura junior, con almeno un anno di esperienza nel ruolo, che desideri crescere professionalmente insieme a noi.
Il/la candidato/a AL FRONT OFFICE, lavorerà in autonomia, coordinato dal Resident Manager e si occuperà prevalentemente di:
•accoglienza e assistenza degli ospiti
•check-in e check-out
•promozione dei servizi dell'albergo
Offriamo:
•contratto A TEMPO determinato
•possibilità di vitto e alloggio
•affiancamento e formazione
•possibilità di crescita
Si richiede:
•esperienza nel ruolo di almeno 1 anno
•buona conoscenza della lingua tedesca e inglese
•predisposizione al lavoro in gruppo
•forte orientamento al servizio e all’accoglienza dell’ospite
Contratto di lavoro: Tempo pieno (48 ore settimanali)
Durata contratto: 4 mesi
Stipendio: a partire da €1.400,00 netti al mese (13^ e 14^ incluse)
Data di inizio prevista: maggio 2024
Benefit:
•possibilità di alloggio
•mensa aziendale
•supporto allo sviluppo professionale
Se ti rispecchi nei nostri valori non esitare a contattarci all’indirizzo mail cv@lapergolalignano.it Ti chiameremo tempestivamente per fissare un incontro conoscitivo.
Sito Web: www.lapergolalignano.it
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
