Addetto/a al colore a Signa

La divisione specializzata Leathergoods di Gi Group seleziona per azienda cliente operante nel settore pelletteria un/una:

ADDETTO/A AL COLORE

Il contesto

La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda nel settore della moda e della pelletteria, orientata alla crescita professionale dei propri dipendenti e dovrà occuparsi di tutto il processo relativo al colore di portafogli e borse.

Mansioni e responsabilità:

• Dare il colore in costola

• Occuparsi di scartare, molare, lissare e lucidare prodotti in pelle

• Svolgere la mansione in autonomia, fino a prodotto finito.

Personal skills

· Passione per il settore

· Precisione e attenzione ai dettagli

· Orientamento al lavoro di gruppo ed al confronto con le varie funzioni aziendali.

Requisiti richiesti

Cerchiamo persone con almeno 1 anno di esperienza, capaci di svolgere la mansione su portafogli, minibags e/o borse.

Offerta contrattuale

L'azienda offrirà un contratto di assunzione secondo il ccnl artigianato, in base alla seniority della candidatura.

Sede di lavoro:

Campi Bisenzio (FI)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati