Addetto/A Al Cablaggio Junior

FILIALE: CASTEL MAGGIORE

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente operante nel settore dell'automazione, ricerchiamo una risorsa da inserire come CABLATORE/TRICE JUNIOR

La risorsa si occuperà di installazione quadri , cablaggio bordo macchina e primo collaudo su macchine automatiche in officina.

Il lavoro si svolge su orario giornaliero dal lunedì al venerdì.

LUOGO: GRANAROLO DELL'EMILIA (BO)

Si richiede:

-       Diploma o Qualifica professionale ad indirizzo elettrico/elettronico o cultura equivalente;

-       Capacità di lettura di schemi elettrici e manualistica correlata ai componenti da cablare;

-       Capacità di utilizzo degli attrezzi per la posa di canaline, cavi e collegamenti.

Offerta contrattuale:

Iniziale contratto in somministrazione con Ral commisurata all'esperienza, scopo assunzione

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati