Addetto Vendita Settore Building E Serramenta

Hai capacità nel mondo del fai-da-te e attitudine alle attività di vendita?

Questa è l'opportunità giusta per te! Entra a far parte del team del nuovo punto

vendita di La Spezia e colorati anche tu di arancione con OBI!

Randstad Italia seleziona per OBI, multinazionale tedesca leader in Europa della

Grande Distribuzione Specializzata (bricolage, giardinaggio, casa, edilizia), con 56

punti vendita in Italia, profili per implementare il nuovo Staff di Negozio nei reparti di:

- building/legno/edilizia

- ferramenta

Cosa Offriamo:

? contratto diretto con OBI 

? assunzione al V o IV livello del ccnl DMO in base alla seniority

? sconto dipendenti del 10%.

Orario di lavoro: su turni nell’orario del negozio, dal lunedì alla domenica.

Luogo di lavoro: La Spezia (SP).

Responsabilità

Quali saranno le tue responsabilità?

Come Addetto vendita di reparto ti occuperai di:

? accogliere, seguire ed informare i clienti, aiutandoli nella scelta del prodotto

migliore in base alle loro esigenze;

? concretizzare le vendite nel reparto di competenza, in linea con le procedure

aziendali, erogando i servizi presenti nel Reparto;

? organizzare e sviluppare in autonomia le attività quotidiane di gestione e

sistemazione del reparto di competenza;

? collaborare con i colleghi in ottica di raggiungimento dell'obiettivo economico.

Quali requisiti stiamo cercando?

? Esperienza nel settore building/legno/edilizia nella vendita di prodotti da serramenta

? propensione al rapporto con la clientela;

? disponibilità al lavoro su turni diurni dal lunedì alla domenica.

Completano il profilo: flessibilità, affidabilità, precisione, buona manualità e

orientamento ai risultati e propensione al lavoro di squadra.

Candidati subito ed entra a far parte del nostro team e contribuisci a creare

esperienze cliente uniche!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).