Addetto Sicurezza Non Armata E Controllo Accessi

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente settore Vigilanza e servizi fiduciari

ADDETTO SICUREZZA NON ARMATA E CONTROLLO ACCESSI – SPRESIANO (TV)

La mansione:

La risorsa svolgerà attività di CONTROLLO ACCESSI e back office, monitoraggio attraverso telecamere, giri di ronda, scansione pratiche tramite PC. 

Quali sono i requisiti?

• Flessibilità
• Motivazione alla mansione
• Automuniti/motomuniti

La proposta contrattuale: Part time 35H su turnazione con disponibilità dal lunedì alla domenica con riposi compensativi. Il contratto avrà inizialmente una durata di 3 mesi con possibilità di proroga.

LIVELLO D, CCCNL Istituti di Vigilanza Privata, sez. Servizi Fiduciari,

Zona di lavoro: Spresiano (TV)

Orario di lavoro: lunedì, martedì, mercoledì, giovedì, venerdì / 17:30 - 00:30 / 00:30 – 07:30 + sabato, domenica e festivi sui 3 turni 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 / 22:00 – 06:00 (a rotazione)

Ti aspettiamo!

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati