AxL SpA - Business Unit di Grumello del Monte seleziona per azienda cliente settore gomma sita in Villongo (BG)
Addetto sbavatura criogenica ad azoto
Il candidato selezionato sarà responsabile della rimozione dei residui di lavorazione mediante l'utilizzo di azoto liquido a bassa temperatura, garantendo la qualità e la precisione dei nostri prodotti.
Le principali responsabilità includono:
Operare la macchina di sbavatura criogenica seguendo le procedure operative stabilite
Caricare e scaricare i pezzi da lavorare nella macchina in modo sicuro ed efficiente
Monitorare costantemente il processo di sbavatura per garantire risultati ottimali e uniformi
Collaborare con il team per identificare eventuali problemi e implementare soluzioni correttive
Mantenere un ambiente di lavoro pulito e sicuro, rispettando le norme di sicurezza e igiene
Si richiede:
Esperienza pregressa nella sbavatura criogenica o in settori affini costituirà un vantaggioConoscenza dei principi di funzionamento della sbavatura criogenica e delle relative attrezzature
Capacità di lavorare in autonomia e gestire le attività quotidiane in modo organizzato
Flessibilità oraria per adattarsi a eventuali necessità produttive
Attitudine alla sicurezza sul lavoro e al rispetto delle normative vigenti
Si offre:
- Primo contratto a tempo determinato con propettiva di successivo passaggio a tempo indeterminato
- Retribuzione iniziale di 1.701,02 euro lordi mese
Luogo di Lavoro: Villongo (BG)
L’azienda è una realtà storica sul territorio, strutturata e organizzata, ha un ampio parcheggio interno per i propri dipendenti, la possibilità di fermarsi per i pasti, eroga welfare personalizzati oltre a quelli legati al ccn.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxLS.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004