Addetto Rifornimento Murale Latticini

Hai maturato esperienza anche breve in supermercato e stai cercando un lavoro full time con turno la mattina e diverse domeniche libere? Cerchi un lavoro con prospettiva di continuità?

Per supermercato di Udine, appartenente ad un importante gruppo della Grande Distribuzione Organizzata,

ricerchiamo:

1 ADDETTO/A RIFORNIMENTO MURALE LATTICINI

Il candidato scelto lavorerà in un ambiente pulito ed organizzato e dinamico, dove viene data particolare attenzione alla fidelizzazione della clientela.

Il candidato lavorerà nel reparto MURALE LATTICINI e si occuperà del RIFORNIMENTO BANCHI FRIGO, garantendo la disponibilità dell’assortimento completo dei PRODOTTI CASEARI E GASTRONOMICI preconfezionati.

Si dedicherà prevalentemente al rifornimento dei prodotti a scaffale refrigerato e all’assistenza della clientela. Inoltre, dopo affiancamento iniziale, a tendere si occuperà anche in autonomia della GESTIONE DEGLI ORDINI relativi al reparto.

REQUISITI RICHIESTI:

- Precedente esperienza nella grande distribuzione, in supermercati e/o punti vendita di alimentari;

- Conoscenza dei principali prodotti esposti (caseari, gastronomici, da frigo), preferibile minima precedente esperienza nel reparto frigo/latticini;

- Disponibilità a movimentare bancali e alzare pesi se necessario;

- Disponibilità a lavorare a contatto con la clientela;

- Interesse ad acquisire a tendere autonomia nella mansione a tutto tondo.

SI OFFRE:

• ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA, 6 MESI iniziali con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato;
• Inserimento iniziale al V livello CCNL commercio;
• Inserimento FULL TIME 40 ore settimanali;
• 6 giorni su 7, con un giorno di riposo a rotazione (spesso domenica libera);
• TURNO MATTINA nella fascia 6.00 – 13.00;
• Orario SENZA turni spezzati.

LUOGO DI LAVORO: PV UDINE centro

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati