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Forma di lavoroLa divisione specializzata Leathergoods di Gi Group, seleziona per importante Brand del lusso un/una
ADDETTO/A AL MONTAGGIO A BANCO BORSE
Il contesto
La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda leader nel settore della moda e della pelletteria e avrà l'opportunità di valorizzare e perfezionare le proprie competenze relative alla fase di montaggio a banco dei diversi modelli di borsa.
Mansioni e responsabilità:
- accoppiatura, rimbocco e assemblaggio pezzi,
- montaggio delle singole componenti e delle minuterie previste,
- messa in forma e montaggio finale del prodotto, come da modello.
Requisiti richiesti
Cerchiamo persone con almeno 2 anni di esperienza nella mansione, capaci di montare la borsa dall'inizio alla fine in autonomia, di metterla in forma e di rigirarla.
Personal skills
· Passione per il settore
· Precisione e attenzione ai dettagli
· Orientamento al lavoro di gruppo ed al confronto con le varie funzioni aziendali.
Offerta contrattuale
L'azienda offrirà un contratto di assunzione commisurato alla seniority della candidatura, secondo il CCNL industria.
Sede di lavoro:
Scandicci (FI).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candid
