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Forma di lavoroHiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda metalmeccanica del territorio di La Spezia, siamo alla ricerca di un OPERAIO ADDETTO MACCHINE CNC
Il candidato lavorerà su macchine automatiche e semiautomatiche, occupandosi di:
- verificare i paramenti impostati sui macchinari;
- controllare la qualità del prodotto in conformità agli standard quantitativi e qualitativi secondo le dovute predefinite tempistiche;
- controllare e settare i processi di produzione secondo gli standard definiti dall'azienda;
- relativa attività di manutenzione dei macchinari.
Il candidato ideale:
- Possiede la qualifica biennale/triennale o diploma quinquennale con indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico,elettronico, elettrotecnico, elettromeccanico, termotecnico, aeronautico, chimico e affini);
- Ha maturato, preferibilmente, esperienza in contesti similari.
Completano il profilo la capacità di lavoro di squadra per la risoluzione delle problematiche, buone doti di apprendimento, di flessibilità e di adattabilità, precisione, puntualità e rispetto delle procedure.
Tipologia contrattuale:Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, CCNL applicato Metalmeccanica Industria al livello D2
Orariodi lavoro: Full time. Due turni a ciclo continuo (da lunedì a venerdì)
Si valutano anche candidati senza esperienza da inserire in percorso di formazione retribuito.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
