Addetto Macchine Cnc Jr

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per solida realtà produttiva in provincia di Piacenza ricerchiamo:

ADDETTO MACCHINE CNC JR

La risorsa, inserita all’interno del reparto produttivo, si occuperà inizialmente di attività di sbavatura e foratura. Successivamente, dopo una fase di formazione e affiancamento, verrà spostato nel reparto lavorazioni meccaniche sui centri di lavoro.

L’orario di lavoro sarà a giornata dal lunedì al venerdì.

Requisiti richiesti:

-Minima esperienza in ambito produttivo

-Conoscenza ed utilizzo del trapano a colonna

-Ottima manualità

-Precisione, buona volontà

-Automunito

Sede di lavoro: Castel San Giovanni (PC)

Contratto: contratto di somministrazione iniziale di 3 mesi finalizzato all'assunzione

CCNL Metalmeccanica Industria - livello D1

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati