Dettagli offerta di lavoro
Data :
2024-05-11Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneGi Group filiale di Pisa sta ricercando per azienda cliente operante nel settore autoricambi la figura di: ADDETTO FRONT OFFICE
Luogo di lavoro: Viareggio
Orario di lavoro: Full time da Lunedi a Venerdi con sabato a rotazione
Tipologia di contratto: CCNL commercio inquadramento in base all'esperienza
La figura si occuperà del FRONT OFFICE, all'interno dell'officina occupandosi del ricambio, vendita dei pezzi e sistemazione della merce. Completano il profilo una pregressa esperienza nella mansione ed una passione nel settore auto. La risorsa dovrà essere automunita.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
AutomazioneArea professionale :
AutomazioneMansione :
ReceptionistSede di lavoro :
TOSCANA - Lucca - ViareggioFiliale / Ref. :
PISA / 1296571L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati