Addetto Controllo Qualità Tessile

Ti piacerebbe lavorare nel settore tessile?

Hai esperienza nel Controllo Qualità?

Randstad Inhouse, società del gruppo Randstad Italia Spa, ricerca per importante realtà del settore logistico, un 

ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ TESSILE

Si offre: contratto iniziale a tempo determinato, in somministrazione, con possibilità di proroghe, finalizzato all’inserimento in azienda.
Luogo di lavoro: Castel San Giovanni (PC).

Orario di lavoro: 39 h settimanali, lunedì - venerdì. Turni a rotazione settimanale + straordinari.

Allora candidati, perché abbiamo l’offerta di lavoro giusta per te!

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

L’addetto al Controllo Qualità Tessile, dopo una prima formazione ed un affiancamento retribuito per visionare tutte le fasi della lavorazione, lavorerà all'interno di un magazzino logistico di ultima generazione e si occuperà di:

• controllare la qualità dei capi di abbigliamento secondo i parametri richiesti dall’azienda;

• monitorare le fasi di produzione per identificare eventuali difetti o anomalie nel processo che potrebbero danneggiare la qualità del prodotto finale;

• assicurarsi che i prodotti tessili utilizzati soddisfano tutti i requisiti normativi e di sicurezza stabiliti;

• effettuare test di laboratorio su campioni di tessuto per valutare la resistenza, la composizione e la conformità;

• mantenere una documentazione accurata di tutti i controlli di qualità effettuati ed aggiornare i report periodici sull'andamento della qualità dei prodotti tessili.

Quali requisiti stiamo ricercando?

• disponibilità full time su due turni;

• esperienza pregressa nel Controllo Qualità, logistica o GDO;

• conoscenza delle fibre, dei filati e dei tessuti;

• ottima manualità;

• precisione ed attenzione;

• autonomia negli spostamenti presso la sede lavorativa.

Annuncio consigliato per profili junior e giovani.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).