Hirevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per importante azienda cliente:
ADDETTO CONTROLLO QUALITA' SALA METROLOGICA
La risorsa verrà inserita all'interno della squadra che si occupa del Controllo Qualità del prodotto. Si occuperà del controllo della merce in accettazione, della gestione di eventuali non conformità, di realizzare schede tecniche di prodotto e le schede operative per la produzione.
Requisiti richiesti:
Gradito diploma o qualifica in ambito tecnico
Pregressa esperienza, anche breve, nella mansione nel settore metalmeccanico
Ottima conoscenza della lingua inglese
Conoscenza degli strumenti di misurazione
- Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)
- Tipologia di contratto: tempo indeterminato
- Orario lavorativo: 8:30 - 17:30
- Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): da valutare in base alla seniority del candidato
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati