GI GROUP SPA - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG) RICERCA per importante azienda cliente che opera nel Settore Automotive un ADDETTO CONTROLLO QUALITA’
Il candidato ideale ha maturato esperienza nella mansione ed interessato ad approfondire ulteriormente le proprie competenze.
La risorsa dovrà occuparsi di gestire gli standard qualitativi IATF 16946:2016; ISO9001, IMDS, FMEA , MSA, PSW, SPC, PPAP, 8D, 5W, Piani di campionamento, le non conformità clienti e fornitori, della taratura di strumenti di misura (calibri, micrometri comparatori, dinamometri, macchine a controllo ottico banchi prova) e del controllo in accettazione arrivi e in produzione
Requisiti richiesti
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;
- Utilizzo degli strumenti di misura quali calibri, micrometri comparatori, dinamometri, macchine a controllo ottico banchi prova
- Conoscenza della lingua inglese letto e parlato
- Conoscenza del pacchetto office,
- Conoscenza di CAD
- Competenze in meccanica
- Inquadramento
- Sede di lavoro Mappano (T)
- Tipologia di contratto contratto in somministrazione
- Orario lavorativo Dal Lunedì al Venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle ore 13.30 all ore 17.30
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati