Addetto all'Accoglienza Clienti e agli Affari Generali

Maw Spa, Search and Selection, ricerca per un'importante realtà operante nel settore dei servizi alle imprese un Addetto all'Accoglienza Clienti e agliAffari Generali.

La risorsa si occuperà di garantire un'efficace accoglienza dei Clienti e la gestione di vari aspetti organizzativi e amministrativi interni. Nello specifico svolgerà le seguenti attività:

-    Accoglienza clienti in sede e gestione delle prime richieste informative.

-    Risposta alle telefonate, gestione della posta elettronica e smistamento delle comunicazioni interne ed esterne.

-    Supporto organizzativo per riunioni, eventi e appuntamenti, inclusa la preparazione delle sale e dei materiali necessari. o Gestione dell'archivio documentale e degli Affari Generali dell'ufficio, assicurando l'ordine e l'efficienza degli spazi comuni.

-    Assistenza nelle operazioni di acquisto e gestione del materiale d'ufficio.

-    Collaborazione con i vari dipartimenti per supportare attività amministrative e operative.

Per accedere alla selezione saranno presi in considerazione i seguenti requisiti:

-        Diploma di scuola superiore, preferibilmente con formazione in ambito amministrativo o

-        simili.

-        Ottime capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente e proattività.

-        Capacità di gestire il lavoro in autonomia e in team.

-        Buona conoscenza del pacchetto Office e delle principali tecnologie di ufficio.

Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività, attitudine al problem solving, flessibilità e buone capacità organizzative.

L’azienda offre: Contratto a tempo determinato con prospettive di continuità e sviluppo professionale, ambiente di lavoro dinamico e stimolante, opportunità di formazione continua e di crescita professionale, retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.

Zona di Lavoro: Brescia.

Orario di lavoro: Full time.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.