Addetto Alla Sicurezza Non Armata

La Gi Group di Livorno cerca Addetti ai servizi di sicurezza non armata presso campeggi situati sulla costa toscana:

PERSONALE PER ATTIVITA’ DI CONTROLLO ACCESSI

La posizione prevede attività di custodia, controllo e sorveglianza degli immobili e delle relative pertinenze. La figura si occuperà di:

• Monitoraggio e custodia di beni e immobili (presso Campeggi della costa Toscana);
• Regolazione flusso veicoli, merci, persone;
• Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne;
• Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.

Requisiti:

• Ottima conoscenza della lingua italiana;
• Gradita esperienza pregressa nella mansione;
• Gradito possesso di corso antincendio;
• Disponibilità ad attività in orario notturno;
• Patente B e mezzo di trasporto proprio;
• Residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro.

- Luogo di lavoro: Cecina,Donoratico,Bibbona

- Full time

- Orario lavorativo: Lunedì – Domenica con le seguenti possibilità di turnazione: 21.00-07.00/22.00-08.00/22.00-06.00/23.00-05.00 

Retribuzione: CCNL ISTITUTI DI VIGILANZA PRIVATA – SEZ. SERVIZI FIDUCIARI livello E

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati