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addetto alla reception aRicadi
Nel Dettaglio
- Scadenza annuncio
- 31/03/2024
- Nr. posizioni ricercate
- 1
- Luogo di lavoro
- Ricadi (Vibo Valentia)
- Titolo di studio
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- Abilitazione
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- Agevolazione
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- Disponibilità mezzo proprio
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Hotel 4 stelle
NO ALLOGGIO
Al fine di strutturare uno staff di eccellenza per la stagione estiva 2024, stiamo ricercando un addetto alla reception per una struttura alberghiera situata sulla costa di Capo Vaticano (Loc. tà S. Maria ).
La risorsa selezionata, che ha maturato esperienza, seppure breve, nel settore dell’hospitality, si occuperà dell’accoglienza e del supporto agli ospiti garantendo gli standard della struttura.
Requisiti necessari:
- Diploma o laurea;
- Conoscenza fluente della lingua inglese per gestire la clientela internazionale;
- Residenza o domicilio provincia di Vibo Valentia o zone limitrofe, in alternativa, possibilità di provvedere in maniera autonoma all’alloggio.
Forte passione per il settore dell’ospitalità, spirito di iniziativa, ottime capacità relazionali e comunicative, flessibilità agli orari.
Si richiede: disponibilità full time 6/7 giorni, su turni - anche sabato e domenica - per la prossima stagione estiva (Maggio/Ottobre 2024).
Si offre: contratto a tempo determinato per la stagione estiva 2024, senza alloggio.
Sede di lavoro:Capo Vaticano (Loc.tà S. Maria).
L’annuncio è rivolto anche ai profughi ucraini in possesso del permesso di soggiorno temporaneo, sulla base del DPCM UCRAINA, che cita: “La protezione temporanea garantita ai profughi ucraini ha la durata di un anno a decorrere dal 4 marzo 2022” e “si applica in favore delle persone che sono sfollate dall’Ucraina a partire dal 24 febbraio incluso”.
I destinatari saranno i “cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio, apolidi e cittadini di paesi terzi che beneficiavano di protezione internazionale o di protezione nazionale equivalente in Ucraina prima del 24 febbraio” e i loro “familiari”.
La filiale di riferimento di questa offerta è quella di Vibo Valentia
Via Popilia, 5
Tel:
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Al fine di poter effettuare una selezione più accurata del tuo profilo, assicurati di aver caricato il curriculum prima di candidarti
Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e 125/91).
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.lgs 196/2003)
