ADDETTO / A ASSERVIMENTI E AUTORIZZAZIONI JUNIOR

Il nostro cliente è una multinazionale del settore energia che ci ha incaricati di selezionare:

ADDETTO / A ASSERVIMENTI E AUTORIZZAZIONI JUNIOR

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La risorsa selezionata sarà inserita nel team Autorizzazioni e Servitù per la gestione di espropri e asservimenti nella Regione Veneto, gestione delle concessioni di attraversamento e relativi iter autorizzativi, gestione di interlocuzioni con terze parti per richieste di varianti.

Ruolo e Responsabilità:

La risorsa, nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:

-         Contatti con i privati per stipula servitù bonaria e/o raggiungimento accordi per danni

-         Gestione dei processi di servitù coattiva

-         Autorizzazione di interventi di manutenzione straordinaria, varianti, nuovi interventi di sviluppo degli asset del Gruppo

-         Interlocuzioni formali (lettere, convenzioni) relative a richieste di varianti per terzi

Riporto gerarchico: Responsabile dell'Unità Operativa

Relazioni di funzione:

Interne: Team Stazioni, Team Linee, Unità Impianti, Realizzazione Impianti di Trasmissione, Team Espropri

Esterne: Professionisti e Studi Professionali, Proprietari di immobili interessati da opere di Rete di Trasmissione Nazionale, Notai, Enti autorizzativi/concedenti, Enti Locali per la gestione di permessi e pratiche di autorizzazione

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

·         Laurea in materie Ambientali, Giuridiche o Architettura

·         Esperienza pregressa, se pur breve, in analoga mansione (o in gestione di contenziosi/contratti/contestazioni/ricorsi)

·         Conoscenza di normative sulla tutela paesaggistica/ambientale

·         Conoscenza degli iter per costituzione di servitù bonarie e coattive e dei procedimenti autorizzativi linee e stazioni elettriche RTN (rete di trasmissione nazionale)

·         Padronanza di Microsoft Office, Autocad, ArcGis, Sap

·         Disponibilità a trasferte

La persona ideale ha capacità di stabilire relazioni con i colleghi e con gli interlocutori esterni, doti di negoziazione e propensione a fornire soluzioni a situazioni problematiche.

Sede di lavoro: Padova (PD)

Orario di lavoro: 38h settimanali, Dal Lunedì al Venerdì

Tipologia contrattuale: Somministrazione a Tempo Determinato per Sostituzione Maternità

Pacchetto retributivo a budget: Ral fra i 32.000 e 36.600 Euro

Elementi aggiuntivi: Smart Working 2 giorni a settimana, Ticket Pasto 11,85 Euro, mensa aziendale

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)