Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane
RICERCA
per società di telemarketing e CALL CENTER outbound ed inbound, sita a Montesilvano:
ADDETTI/E AL CALL CENTER OUTBOUND ED INBOUND:
L’Addetto/Addetta CALL CENTER si occuperà di:
- contattare telefonicamente i clienti o potenziali clienti per effettuare sondaggi o chiedere un feedback dopo un acquisto;
- proporre prodotti e servizi;
- gestire le chiamate in entrata, offrendo assistenza ai clienti su un determinato prodotto o servizio.
Competenze tecniche:
- Diploma di Scuola Superiore di II grado o Laurea;
- Esperienza pregressa, anche breve, come operatore contact center;
- Buona dimistichezza con il PC,
Competenze Trasversali:
- Buone attitudini commerciali;
- Doti organizzative;
- Spiccata attitudine e propensione per le relazioni interpersonali e sociali;
- Ottima dialettica ed ottime capacità negoziali;
- Orientamento al cliente;
- Problem Solving;
- Orientamento all’obiettivo.
Offerta Contrattuale: FT o PT , dal lunedì al venerdì dalle 10,30 alle 18,30.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati