ADDETTI/ADDETTE CONTROLLO QUALITA’ PRODOTTO FINITO CAPOSPALLA

Hirevo, divisione interna di Gi Group specializzata nella ricerca e selezione di profili professional, per prestigiosa azienda operante nel settore dell’Alta Moda, ricerchiamo ADDETTI/ADDETTE CONTROLLO QUALITA’ PRODOTTO FINITO CAPOSPALLA ,

Ti chiediamo un’esperienza di almeno un anno in ruoli analoghi.

Lavorerai in un plant moderno e prestigioso nell’alta moda, entrando in un mondo importante per il tessuto industriale italiano.

Potrai quindi esibire, sul tuo CV, un’importante collaborazione con un’azienda del settore.

 Manda la tua candidatura per scoprire i dettagli.

Cosa farai?

Verifica della qualità del capo spalla.

Hai questi requisiti?

• Graditi corsi o qualifica di tecniche di taglio e cucito o diploma ad indirizzo tessile.
• Conoscenza della trama dei tessuti, conoscenza delle principali tecniche di taglio industriale e a mano, completano il profilo precisione e capacità di lavorare per obiettivi.
• Si richiede almeno sei mesi di esperienza in ruoli analoghi presso aziende di confezione abbigliamento.

Inquadramento

• Sede di lavoro: vicinanze Novara (NO)
• Tipologia di contratto: somministrazione iniziale con finalità di assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento: 2° livello di CCNL Tessile.
• Orario lavorativo: giornata dalle 8 alle 16.45 e/o su turni diurni 6/14-14/22. Richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina in flessibilità nei periodi di picco.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati