Addetti Manutenzione Hotellerie Marriott Milano

AxL S.p.A. Business Unit di Galliate ricerca e seleziona per importante catena internazionale di lusso del settore Hospitality:
ADDETTI ALLA MANUTENZIONE
In occasione della pre-apertura, l’Hotel sta attualmente reclutando Addetti/e alla Manutenzione di Hotel che, riportando direttamente al Responsabile della Manutenzione, svolgeranno varie attività di manutenzione in hotel. In particolare, si occuperanno di:

• Comunicare con ospiti e associati al fine di evadere i problemi e le richieste di riparazione;
• Eseguire la manutenzione preventiva sugli utensili, sulle attrezzature della cucina e della sala meccanica, comprese la pulizia e la lubrificazione;
• Ispezionare visivamente strumenti, attrezzature o macchine;
• Trasportare attrezzature (ad es. attrezzi, radio). Identificare, localizzare e azionare tutte le valvole di intercettazione delle apparecchiature e tutte le intercettazioni delle utenze degli edifici;
• Mantenere l'inventario di manutenzione e richiedere parti e forniture secondo necessità;
• Comunicare le attività quotidiane e i problemi che si verificano agli altri turni utilizzando programmi e standard di comunicazione approvati;
• Eseguire tutta la preparazione della superficie, la verniciatura, piccole riparazioni del muro a secco e delle rifiniture in legno, la sostituzione delle lampadine e del filtro dell'aria condizionata e la pulizia completa e approfondita dell'area verniciata o riparata;
• Testare, risolvere i problemi ed eseguire riparazioni di base su tutti i tipi di apparecchiature, impianti idraulici (ad esempio, WC a immersione e sturatori di scarichi), componenti elettrici tra cui lampade, articoli cosmetici, prolunghe, aspirapolvere, dispositivi Internet, sostituzione di interruttori e prese elettriche e altre camere degli ospiti elementi;
• Eseguire riparazioni sul paesaggio interno ed esterno nonché sugli irrigatori paesaggistici esterni.

• Passione per il settore Hospitality di Lusso;
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (funzionale ad un’ottima relazione con il cliente);
• Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì alla domenica, 5 giorni su 7 (2 sono di riposo su turnazione), 8 ore al giorno più 30 minuti di pausa;
• Dimostrare conoscenze di base o capacità di acquisire conoscenze nelle seguenti categorie: condizionamento dell'aria e refrigerazione, impianti elettrici, meccanici, idraulici, sistemi e controlli pneumatici/elettronici, competenze di falegnameria e finitura, attrezzature da cucina, veicoli, risparmio energetico e/o edilizia generale;
• Mostrare competenze informatiche di base, tra cui l'immissione di programmi di trattamento dell'aria e la modifica della temperatura;
• Plus: esperienza precedente in ruoli simili, preferibilmente in Hotel;

• Inquadramento: CCNL Turismo Industria, Livello C1, 14 mensilità. Iniziale inserimento a tempo determinato diretto o in somministrazione, con concreta possibilità di proroghe e stabilizzazione del rapporto di lavoro.
• Retribuzione: RAL da € 25.000
• Per gli inserimenti diretti: sconti personali, da estendere anche ad amici e familiari in più di 9.000 hotel internazionali facenti parte della catena; colazione a 5 euro in caso di soggiorno in uno degli hotel europei della catena;
• Per gli inserimenti in somministrazione: il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) utile al sostegno per spese scolastiche, trasporto extraurbano, mobilità territoriale e tutela sanitaria.
• Orario di Lavoro: full-time dal lunedì alla domenica, 5 giorni su 7 (2 sono di riposo su turnazione), 8 ore al giorno più 30 minuti di pausa.
• In attesa del servizio mensa aziendale, è previsto un servizio di consegna pasti.
• Opportunità di Crescita e Formazione: lavorare durante la fase di pre-apertura di un hotel di lusso porta ad acquisire forte competenza e grande visibilità. Ciò può accelerare notevolmente la crescita professionale all'interno dell'azienda ed essere veicolo di ottime opportunità a livello nazionale e internazionale. Inoltre, c’è l’opportunità di lavorare al fianco di professionisti del settore alberghiero, pluripremiati ed esperti.

Luogo di Lavoro: Milano (MI)
 

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxLS.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004