Indirizzo
Forma di lavoroGi Group, Filiale di Morbegno, per azienda cliente operante nella produzione e lavorazione di profili in acciaio a Gordona, in Val Chiavenna, ricerca figure di:
ADDETTI - E PRESSE TRAFILATURA ALLUMINIO
Le risorse si occuperanno di:
- Impostare e regolare le macchine presso piegatrici
- Eseguire le operazioni di piegatura dei profili in alluminio secondo le specifiche tecniche
- Effettuare i controlli qualitativi sui pezzi prodotti
- Presidiare e verificare il corretto funzionamento del macchinario
- Rispettare le norme di sicurezza
Requisiti:
- Attitudine all’ apprendimento
- Capacità a lavorare in autonomia e in team
- Disponibilità a lavorare su turni
- Esperienza pregressa in aziende metalmeccaniche preferibile
Luogo di lavoro: Gordona (SO)
Offerta contrattuale: somministrazione di lavoro, con obiettivo di trasformazione a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico, livello D1
Benefit: premi di produzione e ticket buoni pasto
Orari di lavoro: 3 turni da lunedì a venerdì. Richiesta disponibilità a lavorare il sabato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
