PRINCIPALI COMPITI E RESPOSANBILITA’
Garantire la gestione amministrativa del personale di competenza (con rapporto diretto o somministrato) nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente, in particolare: gestire le pratiche di assunzione, variazione e cessazione; elaborare i dati mensili necessari all’elaborazione della busta paga e alla fatturazione; supportare il responsabile negli adempimenti in materia di sorveglianza sanitaria e informazione e formazione del personale;Svolgere le attività di segreteria a supporto del Responsabile di Centro Produttivo.
COMPETENZE RICHIESTE
ottima conoscenza sistemi informatici (office), preferibile inglese, ottime capacità relazionali e di comunicazione, capacità di lavorare in team, ordine, puntualità e precisione, riservatezza.
Formazione e Qualifiche
Diploma
Requisiti Personali
Domicilio entro i 30 minuti di distanza dalla sede di lavoro in zona Roma Sud
Orario
Full Time 40 ore dal lunedì al venerdì
Inserimento: Contratto a tempo determinato (iniziali 6 mesi) con prospettive di consolidamento. Inquadramento e retribuzione commisurate all’effettiva esperienza e alle competenze possedute.
Diploma, esperienza nel ruolo di circa 2 anni, buone competenze informatiche