Addetta/O Mensa

FILIALE: BESANA BRIANZA

Gi Group SpA, filiale di Besana Brianza (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione:

 

ADDETTO/A MENSA

La risorsa si occuperà di:

-       Preparazione della linea di distribuzione: caricamento di posate, vassoi, piatti, bicchieri e materiale monouso;

-       Somministrazione dei pasti;

-       Svolgimento delle operazioni di pulizia, riordino e riassetto dei locali, degli impianti, delle dotazioni e delle attrezzature del ristorante aziendale.

REQUISITI RICHIESTI:

·       Esperienza pregressa nella mansione

·       Possesso di attestato HACCP e attestato sulla sicurezza generale

·       Disponibilità al lavoro part time

Completano il profilo flessibilità e disponibilità ad effettuare straordinari.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: CCNL turismo, tempo determinato per sostituzione in somministrazione con possibilità di proroga.

ORARIO DI LAVORO: part time 20 oreda lunedì a venerdì, nella fascia oraria 12.30-16.30

SEDE DI LAVORO: Seregno (MB).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati