HiRevo Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Si ricerca per azienda cliente del settore trasporti e logistica, sita all'interporto di Bologna - Bentivoglio (BO):
Addetta/o CICLO PASSIVO ED ATTIVO
la risorsa scelta entrerà a far parte di un ufficio composta da altre 4 persone e, rispondendo ad una Resp di funzione, si occuperà di:
- Prima nota;
- Partita doppia;
- Liquidazioni IVA;
- Fatturazione passiva ITALIA;
- Gestione home banking, scadenziari/partitari, emissioni Ri.Ba.
Requisiti:
almeno 3 anni di esperienza nella mansione.
Excel discreto.
Contratto:
assunzione diretta a tempo determinato di 1 anno scopo assunzione definitiva o indeterminato da subito (in base all’expertise).
CCNL Trasporti e Logistica (14 mensilità).
RAL 28/35k.
Orario di lavoro 9.00/13.00 – 14.00/18.00 da lunedì a venerdì.
Buoni pasto 6,50€.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati