ADDDETTO/A HELP DESK

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante Azienda Cliente:

Tecnico Help Desk

La risorsa si occuperà dell’installazione, configurazione e aggiornamento dei dispositivi informartici aziendali, assistenza e supporto hardware e software, gestione dei ticket di assistenza legati ai dispositivi d’ufficio.

Il candidato ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

- Diploma/Laurea ad indirizzo informatico

- Buona conoscenza dei sistemi operativi client Microsoft;

- Buone nozioni di hardware su computer, stampanti e periferiche varie;

- Buona conoscenza del Pacchetto Offfice;

- Orientamento al problem solving ed ottime capacità relazionali

Si offre

- Contratto di somministrazione a tempo determinato (possibilità rinnovo/stabilizzazione)

- Giorni e orari di lavoro: lunedì – venerdì  8:00 – 18:00

- Contratto proposto CCNL Commercio 5°livello + ticket 6 euro

- Sede di lavoro: Segrate (MI), Per quest’attività non è previsto lo Smart Working

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati