Add. cassa / scaffali appartenente alle categorie protette L 68/99

FILIALE: HIREVO LOCAL DIVERSITYTALENT ROMASPECIALIZZAZIONE: Office - Diversity Talent

Hirevo Diversity Talent, divisione specializzata di Gi Group, ricerca per supermercato di Roma sud , zona Cecchignola :

1 Addetto alle operazioni ausiliarie di vendita appartenente alle categorie protette L68/99 art 18

(orfani e le vedove di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, guerra o di servizio, nonché dei coniugi superstiti e dei figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, o di servizio, profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto ai sensi della L. 763/81;vittime di atti di terrorismo o della criminalità organizzata o loro familiari superstiti e categorie a queste equiparate). 

Ricerchiamo persone motivate e interessate ad attività di cassa e/o scaffali presso un supermercato.

Ricerchiamo altresì personale specializzato su reparti Gastronomia / Panetteria / Macelleria

Requisiti :

Appartenenza alle categorie protette L 68/99 art 18

Buone capacità relazionali

Preferibile esperienza pregressa nel ruolo

Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato con prospettiva

Orario di lavoro : part time o full time

Luogo di lavoro : Roma ( Cecchignola )

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati