Indirizzo
Forma di lavoroLa Risorsa Umana - agenzia per il lavoro filiale di Brescia, Via Camozzi 1/A - cerca per importante cliente 8 MAGAZZINIERI/E CON UTILIZZO DEL CARROPONTE - CICLO CONTINUO - CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE.
Luogo di lavoro: SAN ZENO NAVIGLIO (BS).
Azienda
Per prestigioso cliente del settore della metalmeccanica si ricercano 8 MAGAZZINIERI/E CON UTILIZZO DEL CARROPONTE - CICLO CONTINUO nella zona di SAN ZENO NAVIGLIO (BS) da assumere con contratto iniziale in somministrazione scopo assunzione diretta.
Descrizione Posizione Lavorativa
Le figure inserite si occuperanno della: movimentazione del lavorato in ferro/acciaio all'interno del magazzino - ricevere le materie prime e verificarne la documentazione - ispezionare la merce in entrata - stoccare la merce nelle aree di competenza - carico/scarico - organizzare le manovre di picking / packing - preparare la produzione alla consegna.
Requisiti Figura Ricercata
Requisiti essenziali: predisposizione all'ordine - essere in possesso del patentino per l'UTILIZZO DEL carrello elevatore - UTILIZZO DEL CARROPONTE con attestato - richiesta precisione e affidabilità - saper lavorare in autonomia - automuniti/e.
Completano il profilo: motivazione, orientamento ai risultati, saper lavorare in team, precisione, organizzazione e gestione del proprio tempo.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere!
Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).
