Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA:
Sales Assistant _ CATEGORIA PROTETTA ART. 1 (L.68/99)
La risorsa, inserita in una prestigiosa Boutique di Lusso nel centro di Firenze, si occupera delle seguenti attività:
- Assistenza al cliente e conduzione del cerimoniale di vendita
- Operazioni di back office e cassa
- Fidelizzazione del cliente e promozione del brand
Il profilo ideale dimostra dinamicità, buone capacità relazionali e organizzative, motivazione ad inserirsi in un contesto di lusso.
- Si chiede una buona conoscenza della lingua inglese
- Necessaria iscrizione alle liste delle categorie protette ex legge 68/99 (ART 1)
- Saranno valutati anche profili più orientati alle mansioni di Runner o Stock Kepeer
Ulteriori informazioni:
- Zona di lavoro: Firenze (FI)
- Orario: Full Time 40 h settimanali
- CCNL: Commercio
- Si offre inserimento con contratto a tempo determinato diretto in azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati